ODS realistas para PYMES

Empecemos definiendo brevemente lo que son los Objetivos de Desarrollo sostenible:

Son un llamado a la acción global para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar que todas las personas disfruten de paz y prosperidad.

En la Cumbre sobre los ODS celebrada en septiembre de 2019, los líderes mundiales solicitaron un decenio de acción y resultados en favor del desarrollo sostenible, y prometieron movilizar la financiación, mejorar la aplicación a nivel nacional y reforzar las instituciones para lograr los Objetivos en la fecha prevista, el año 2030, sin dejar a nadie atrás.

3 Niveles de movilización:

Acción a nivel mundial para garantizar un mayor liderazgo, más recursos y soluciones más inteligentes con respecto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Acción a nivel local que incluya las transiciones necesarias en las políticas, los presupuestos, las instituciones y los marcos reguladores de los gobiernos, las ciudades y las autoridades locales.

Acción por parte de las personas, incluidos la juventud, la sociedad civil, los medios de comunicación, el sector privado, los sindicatos, los círculos académicos y otras partes interesadas, para generar un movimiento imparable que impulse las transformaciones necesarias.

Si bien es cierto que los objetivos son amplios, hemos de reinterpretarlos en nuestra microeconomía de empresa y poner también en valor su alcance fuera de ella.

La idea es potenciar acciones para alcanzar los 17 objetivos para el año 2030. Aquí tienes un recopilatorio de algunas ideas recogidas y algunas propias para contribuir desde tu pyme a alcanzar los ODS.

Objetivo 1: Fin de la pobreza. Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.

Pymes: Establece condiciones laborales justas y contrata personas en riesgo de exclusión social. Valora la ayuda que puedes ofrecer al empleado, no solo a nivel económico, sino también facilidades de conciliación, transporte y acceso a bienes de consumo. Paralelamente analiza los proveedores valorando aquellos comprometidos por romper los desequilibrios, y prioriza emprendedores como proveedores y colaboradores.

Objetivo 2: Hambre cero. Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y una mejor nutrición y promover la agricultura sostenible. 

Pymes: Desde organizar una recolecta interna para "el banco de alimentos" hasta promover hábitos saludables de alimentación con un cesto de fruta fresca en el office de la empresa, así como eliminar las máquinas autovending de repostería ultraprocesada y refrescos azucarados.

Objetivo 3: Salud y bienestar. Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.

Pymes: Organizar eventos lúdico-deportivos, establecer horarios de descanso y favorecer la cooperación interna y externa para integrar los aumentos de flujo de trabajo. Tener un buzón de "peticiones/quejas anónimas" puede a ayudar a la empresa a analizar el bienestar de sus empleados garantizando su seguridad y privacidad, en caso de no existir personal de recursos humanos.

Objetivo 4: Educación de calidad. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos. 

Pymes: Compartir el saber de los empleados de la empresa para garantizar cohesión y colaboración interna. Facilitar formación especializada de la plantilla en horarios adecuados para la conciliación. Incluir personal en prácticas garantizando su aprendizaje real. Donar los antiguos equipos informáticos, cuando se renueven, a escuelas o asociaciones sin ánimo de lucro que aporten programas educativos al barrio o localidad.

Objetivo 5: Igualdad de género. Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Pymes: Promover la contratación igualitaria de géneros con retribución equiparable. Sensibilizar a la plantilla en materia de discriminación y violencia. Apoyar instituciones y actos que promuevan la igualdad de género.

Objetivo 6: Agua limpia y saneamiento. Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos.

Pymes: Instalar una fuente de agua para su consumo en la empresa. Reparar posibles fugas de agua en la red de la empresa. Promover un consumo responsable del agua. Instalar filtros depuradores para su consumo y aireadores que mejoren su eficiencia. Utilizar productos ecológicos de limpieza. Reducir y tratar los vertidos.

Objetivo 7: Energía asequible y no contaminante. Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna.

Pymes: Promover el uso transporte público, el coche compartido o bicicletas para acudir al puesto de trabajo. Contratar suministros con empresas que ofrecen energía limpia. Invertir en ventanales que aíslen térmicamente, así como revestimientos de pared, pavimentos y techos adecuados. Promover un uso responsable de la energía en la empresa.

Objetivo 8: Trabajo decente y crecimiento económico. Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.

Pymes: Realizar contratos laborales justos. Apoyar la economía local y emprendedores. Trabajar por un entorno de trabajo seguro e igualitario. Colaborar con entidades para contribuir a un crecimiento económico sostenible.

Objetivo 9: Industrias, Innovación e Infraestructura. Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización sostenible y fomentar la innovación.

Pymes: Promover la innovación, el emprendimiento y el acceso a las TIC. Potenciar la circularidad de los procesos productivos y hacer uso de materia prima reutilizada. Colaborar con centros de innovación para la mejora de procesos productivos, etc.

Objetivo 10: Reducción de las desigualdades. Reducir la desigualdad en y entre los países.

Pymes: Potenciar las capacidades de los trabajadores y formar a la plantilla. Apoyar la economía local contratando sevicios locales o comprando km0. Contratar personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social y establecer procesos y códigos de conducta.

Objetivo 11: Ciudades y comunidades sostenibles. Lograr que las ciudades sean más inclusivas, seguras, resilientes y sostenibles. 

Pymes: Colaborar con empresas locales integrando la ciudad en el desarrollo de la empresa. Facilitar recursos para concienciar y educar sobre el respeto al medioambiente y el uso de la energía. Gestionar las aguas residuales.

Objetivo 12: Producción y consumo responsables. Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.

Pymes: Promover estilos de vida sostenibles, informar del movimiento "Cero Waste" y apostar por proveedores locales.

Objetivo 13: Acción por el clima. Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

Pymes: Educar sobre el uso responsable de la energía, implementar energías renovables y/o realizar planes de mitigación, reparación, compensación o de emergencia ambiental. Si la actividad empresarial lo permite es recomendable fomentar el teletrabajo.

Objetivo 14: Vida submarina. Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos.

Pymes: Concienciar sobre la importancia de proteger los ecosistemas marinos, eliminar el consumo de plásticos de un solo uso y fomentar el consumo de pesca sostenible.

Objetivo 15: Vida de ecosistemas terrestres. Gestionar sosteniblemente los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras, detener la pérdida de biodiversidad.

Pymes: Evitar la impresión en papel, usar productos FSC y madera justa, implantar sistemas y contenedores de reciclaje y contribuir en proyectos de conservación y restauración del hábitat. Introducir plantas en las oficinas y talleres para purificar el aire y mejorar el ambiente. Convertir terrados en cubiertas verdes, o huertos urbanos.

Objetivo 16: Paz, justicia e Instituciones sólidas. Promover sociedades justas, pacíficas e inclusivas.

Pymes: instalar un buzón anónimo de reclamaciones de incumplimiento de políticas de igualdad y elaborar un código de conducta. Exigir transparencia en materia de derechos humanos con los proveedores. Detectar y evitar delitos de fraude y corrupción.

Objetivo 17: Alianzas para lograr los objetivos. Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

Pymes: Establecer alianzas inclusivas a nivel local. De esta forma, se puede integrar los ODS en el ámbito empresarial y en la plantilla, medir el progreso y cumplimiento de los mismos, formar alianzas con otras empresas, ayuntamientos, asociaciones e instituciones, clubs, etc. 

En el plano actual, el Secretario General de la ONU, António Guterres, ha delineado las prioridades claves del 2024 frente a la Asamblea General de las Naciones Unidas. Prioridades intrínsicamente vinculadas a la Agenda 2030 y la sostenibilidad empresarial que este año han encontrado su acentuación en la cultura de la paz, el cambio climático y la digitalización.

Fuentes:

https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/development-agenda/

https://emprendedores.es/gestion/pyme-ods/

https://www.pactomundial.org/que-puedes-hacer-tu/ods/

https://www.pactomundial.org/noticia/estas-son-las-prioridades-del-secretario-general-de-la-onu-para-2024/

https://es-us.noticias.yahoo.com/panam%C3%A1-dubai-am%C3%A9ricas-pobreza-192124139.html?guccounter=1&guce_referrer=aHR0cHM6Ly93d3cuZ29vZ2xlLmNvbS8&guce_referrer_sig=AQAAAIZGUGwQKUInu6timZ4zqZMItQg-aK3xYKNPkqCwRe-VVepLNHtqlUIKTMRNHAzaywkAhIuMEPUUL4Up3j07EKFPgdQc1s0UiptYPpmgXCXmOdaQMlW8uowqBAr0I46aPUda0sZidzftMGyUr-sKs0Qy5iUwm2-FutgNXjlGS5PK

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